Elderly couple get to share health care vouchers from Friday

 

Elderly couples must be together to register the pairing of their vouchers (Caritas photo)

Eligible elderly persons or those aged 65 and above, who are in a spousal relationship in Hong Kong, will be able to share the use of each other’s health care vouchers from Friday, July 28.

The move is part of the measures to enhance the Elderly Health Care Voucher Scheme as announced by the Chief Executive in his Policy Address last year.

PINDUTIN PARA SA DETALYE!

The spouses need to pair up their voucher accounts before a health care provider to avail of this new benefit. After pairing, either spouse can, upon exhaustion of his/her voucher account balance, use the other spouse’s account.

As of this year, each elderly resident is entitled to a $2000 voucher which they can use to seek private health care, including from dentists and optometrists. All unused vouchers can be accumulated up to $8,000, thus allowing both spouses to share a maximum pool of $16,000.

PINDUTIN PARA SA DETALYE

Elderly couples who wish to share their accounts will not be required to register in advance. Instead, either of them who uses the voucher to pay for healthcare services, must be accompanied by the other to register for the pairing scheme in front of the service provider.

The partners will not be allowed to provide any documentary proof of spousal relationship, but they must declare their consent to share the use of their vouchers.

BOOK YOUR FLIGHTS NOW! PRESS FOR DETAILS

If either spouse is unable to register in person due to exceptional circumstances such as being bedridden, he or she can complete and sign a consent form which the other party may bring, along with a copy of the incapacitated HKID card, to register.

Once the pairing of accounts is done, there is no further need to register for the scheme again when the vouchers are used. However, each time an elderly person uses his or her spouse’s voucher balance a copy of the latest HKID card of the one whose account is being used.

BASAHIN DITO

At the same time, a notification via SMS will be sent to the spouse whose account is being used through a listed contact mobile phone number to make him/her aware of the account pairing.

The Department of Health will conduct regular or random checks to ensure the proper use of public funds.

Previously, the DH held briefing sessions for healthcare service staff to make them better understand the procedures for pairing elderly couple’s voucher accounts.

The new policy could benefit around 950,000 elderly people who are married in Hong Kong,

PADALA NA!

PRESS FOR DETAILS

 

May Pilipina na naman na ibinalitang nawawala

 

Isang buwan na daw nawawala si Janeth Delizo 

May isa na namang Pilipinang domestic helper sa Hong Kong ang binalitang nawawala nitong Linggo.

Ang pangalan ng hinahanap ay Janeth Delizo na isang buwan na raw hindi makontak, ayon sa pinsan nitong si Jenelyn Dauz.

Sa isang post sa Facebook page ng Social Justice for Migrant Workers, sinabi ni Dauz na nag-aalala na daw ang mga magulang at anak ni Delizo dahil kahit ilang beses na daw nilang tinawagan ito ay “cannot be reached” lang ang nakukuha nilang mensahe.

PINDUTIN PARA SA DETALYE!

PINDUTIN PARA SA DETALYE

Sa WhatsApp naman daw ay walang sumasagot kahit nagri ring ang telepono nito. Huli daw siyang nakitang “seen” o nagbukas ng mensahe noon pang June 20.

“North Point lang po ng alam namin na location niya at hindi po namin alam ang exact address e, sana po may makatulong sa amin na makontak siya kung sakali po,” sabi ni Dauz. Dagdag niya, hindi din nila alam ang address ng amo ng pinsang nawawala.

Sinubukan niya na daw magpatulong sa Konsulado sa paghahanap sa pinsan, pero ang sabi ay hindi sila nagbibigay ng impormasyon kundi sa “immediate family member” ng nawawalang overseas Filipino worker, at kailangan pa nilang ipadaan sa Overseas Workers Welfare Administration ang kanilang hiling.

BASAHIN ANG DETALYE

PINDUTIN PARA SA DETALYE

Kahit man lang daw sana sa anak lang niya ay makatawag si Delizo para hindi sila nag-aalala.

May ilang nagkomento na baka dinala ito ng amo sa China, bagamat agad ding nagsabi ang ilan na pwede pa namang makontak ang mga pumupunta doon. Ayon naman sa ilan ay baka nag “cross country” ito o pumunta ng ibang bansa para magtrabaho.

Sumang-ayon naman ang isang nagkomento sa sapantahang ito dahil yung pinsan daw niya na tatlong buwan na nawala ay nasa Norway na nung nagparamdam.

BOOK YOUR FLIGHTS NOW! PRESS FOR DETAILS

BASAHIN DITO

Nitong July 6 lang ay may isang employer ang nag post sa isa pang Facebook page dahil sa nawawala daw nitong helper na si Ivy Christian Diaz Guzman. Nagpaalam itong uuwi ng Pilipinas noong June 30 at dapat ay bumalik na noong July 5 pero hindi na nila makontak.

Sabi pa ng employer na si “Andy” ay nakita nila sa CCTV na maayos namang ginawa ni Ivy ang mga dapat gawin sa kanilang bahay bago umalis para sa kanyang bakasyon. Pero yun na ang huling beses na nakita nila ito.

Ayon sa pinakahuling balita ng employer, hanggang ngayon ay wala pa rin silang balita tungkol sa Pilipina na dati nang nagtrabaho sa kanila ng dalawang taon bago umuwi sa Pilipinas, at nagbalik mga anim na buwan pa lang ang nakakalipas.

Mismong ang employment agency nila ay hindi raw makontak si Guzman sa Pilipinas. Ang mga pulis naman at Immigration Department ay wala din daw bagong impormasyong maibigay sa kanya.

PADALA NA!

PRESS FOR DETAILS

Paano umiwas sa sexual harassment

 

Kuha ni Lyn nang biglang pumasok ang amo sa kwarto nya para saktan siya

Ang istorya ni Lyn na lumabas sa The SUN kahapon ay nagdulot ng pagkabahala sa ilang mga kapwa niya domestic worker, lalo at tumanggi siyang ihabla ang amo na nanakit at nagmolestiya sa kanya.

Pero ang ganitong kuwento ay hindi na kakaiba dahil marami ang mga foreign domestic worker ang dumadaan sa ganitong pagsubok, lalo na at sila ay nagtatrabaho sa loob ng isang kabahayan.

Marami din sa kanila ang katulad ni Lyn ay nanatiling tahimik dahil takot na mabalikan, o kaya ay mawalan ng trabaho.

PINDUTIN PARA SA DETALYE!

Pero ayon sa Equal Opportunities Commission o EOC, hindi dapat pinapalampas ang ganitong maling pagtrato ng mga employer dahil may batas na nagpoprotekta sa mga biktima ng sexual harassment.

At nananatili ang proteksyong ito kahit (1) ang panggigipit o harassment ay hindi sinasadya, nangyari lang ng isang beses o walang sinuman ang nakasaksi; (2) kahit pagkatapos mangyari ang panggigipit na sekswal ay patuloy na nagtrabaho sa employer ang isang FDW.

Paano naman masasabi na ang inasal ng amo ay sexual harassment?

PINDUTIN PARA SA DETALYE

Ayon sa EOC, ang sexual harassment ay tumutukoy sa hindi hininging seksuwal na atensyon. Kabilang dito ang paghipo; pagsabi, pag-iingay o pagpahiwatig ng mga sekswal na bagay; paghiling sa isa na hipuan siya o pumayag na makipagtalik.

Maari ding magawa ito nang hindi diretsahan, katulad ng paghuhubad o panonood ng pornographic na pelikula sa harap ng biktima, na nagsasanhi ng kanyang pagkatakot.

Ano ang dapat gawin ng isang biktima ng sexual harassment? Ayon sa EOC, maraming pwedeng lapitan o hingan ng tulong, pero ang mahalaga ay matigil agad ang gawaing ito na labag sa batas.

BASAHIN ANG DETALYE

Una, tumanggi o iprotesta ang ginagawang panggigipit ng harasser. Kung hindi ang employer ang gumagawa nito, agad magreklamo sa employer.

Para may ebidensya, isulat kung ano ang nangyari, kasama ang mga detalye tulad ng petsal, oras at lugar na pinangyarihan ng insidente. Isama kung ano ang mga sinabi at ginawa ng maysala, pati na rin kung sino ang mga nasa paligid nang mangyari ang insidente.

PINDUTIN PARA SA DETALYE

Agad na humingi ng tulong sa mga kaibigan, NGO, union sa paggawa, Konsulado ng Pilipinas (o Indonesia, etc) o ibang samahan, at i-record kung kailan ito ginawa.

Pagkatapos nito ay magsampa ng reklamo sa OEC sa loob ng 12 buwan magmula nung mangyari ang insidente, o magsampa ng kasong sibil sa District Court, at dapat mag-umpisa ang paglilitis sa kaso nang hindi lalampas sa 24 buwan magmula sa naganap na insidente.

BOOK YOUR FLIGHTS NOW! PRESS FOR DETAILS

Kung ang nangyari ay paulit-ulit na pang-aabuso katulad ng paghipo, paghalik o pilit na pakikipagtalik gamit ang bunganga - o panggagahasa, magreklamo agad sa pulis.

Ang mahalaga ay hindi dapat pinapalampas ng biktima ang ganitong pagyurak sa kanyang dangal at pagkatao.

BASAHIN DITO

Sa mga gustong maghain ng reklamo sa EOC, maari silang puntahan sa kanilang opisina sa 16/F, 41 Heung Yip Road, Wong Chuk Hang, Hong Kong, o tumawag sa kanilang hotline, 2511 8211. Ang EOC ay bukas mula Lunes hanggang Biyernes, 8:45am hanggang 5:45pm.

PADALA NA!

PRESS FOR DETAILS

Pilipinang minolestya at sinaktan, gusto na lang daw umuwi

 

Ganito ang gayak ng amo ni Lyn nang hatakin siya mula sa kama at saktan noong July 14

Sa loob ng mahigit isang taong pagtatrabaho sa lalaking amo na hiwalay sa asawa ay paulit-ulit na nakaranas ng pambabastos si Lyn, 29 taong gulang, balingkinitan ang katawan, at maamo ang mukha. 

Ayon kay Lyn, ilang beses siyang hinipuan at niyakap ng amo pero dahil sa takot ay tiniis niya ang lahat ng ito, at nakontento na lang sa pagtawag-tawag sa mga kaibigan para maglabas ng sama ng loob. Pero tanda niya ang lahat ng mga insidenteng ganito, kaya alam niya na ang pinakahuling pang-aabuso sa kanya ay nangyari noong Mayo lang.

Nitong July 14 ay sumabog lahat ang kanyang galit dahil ginising siya ng madaling araw at sinaktan ng among lasing dahil lang hindi niya naluto nang mabuti ang manok na pinakain sa anak nito na limang taong gulang.

PINDUTIN PARA SA DETALYE!

Ayon kay Lyn, bandang 2:30 ng madaling araw nang bigla siyang hilahin mula sa kama ng amo, sinabunutan at kinalmot, bago pinagsisigawan.

Agad na tumawag ng pulis si Lyn at bumaba sa bahay ng amo noon din na mga gamit lang ang dala at walang bayad. Gusto na lang kasi niyang makaalis sa bahay na iyon na naging saksi sa lahat ng mga pagdurusa niya.

Ang masaklap lang ay pauwi sana siya noong July 18 para magbakasyon at makapiling ang asawa at anak sa La Union, at ang perang pinambili niya ng tiket ay galing sa sarili niyang bulsa. Ayon kasi sa amo niya ay babayaran nito ang kalahati ayon sa kanilang kontrata, kapag nakabalik na siya. 

Pindutin para sa detalye

Ngayon, kasama ito sa mga gusto niyang singilin sa amo, bukod pa sa mahigit $14,785 na dapat bayaran sa kanya para sa suweldong hindi nabayaran ng buo, isang buwang sahod kapalit ng pasabi, annual leave, traveling allowance at panibagong tiket dahil ang inabonohan niya ay hindi nagamit dahil sa ginawang pananakit sa kanya.

“Gusto ko din po sanang bayaran niya yung tiket na hindi ko nagamit sa pamemerhuwisyo niya,” sabi ni Lyn.

Pinayuhan din si Lyn ng kanyang case officer sa Mission for Migrant Workers na ituloy ang reklamo niya sa pulis hindi lang dahil sa ginawang pananakit sa kanya ng amo, kundi pati rin ang ilang buwang pang-aabuso na sinapit niya sa kamay nito.

BASAHIN ANG DETALYE

Ayon kay Ester Bangcawayan ng Mission, maari ding magsampa ng kaso si Lyn sa Equal Opportunities Commission sa ilalim ng Sex Discrimination Ordinance dahil sa pangmomolestiya na ginawa sa kanya ng amo.

Nakatakda siyang makipagharap sa amo sa Lunes sa Labour Department para pag-usapan ang mga sinisingil niyang pera mula dito.

PINDUTIN PARA SA DETALYE

Ilang araw pagbaba niya sa bahay ng amo ay pinapadalhan siya ng mga mensahe nito, at sinisisi dahil nilagnat daw ang anak niya at si Lyn ang hinahanap. Pero ayon sa nobya nito na madalas ding tumira sa bahay ng lalaki ay gusto daw siyang pabalikin at kung pera ang gusto niya ay mapag-uusapan nila. Huwag na lang daw niyang kasuhan ang amo.

Bagamat napalapit na rin sa alaga ay nanatiling matigas si Lyn sa pagdedesisyon na huwag nang bumalik sa bahay ng amo. Gayunpaman, pinanghihinaan siya ng loob, at sinabing ayaw na niyang kasuhan ang amo at gusto na lang makuha ang perang dapat nitong ibayad sa kanya.

BOOK YOUR FLIGHTS NOW! PRESS FOR DETAILS

“Ayoko na, gusto ko na lang umuwi,” ang paulit-ulit niyang sabi.

Umaasa naman ang mga tagapayo niya sa Mission na pag-iisipan niya munang maigi ang susunod niyang hakbang. Kailangan niyang ipaglaban ang karapatan niya, at papanagutin ang amo sa lahat ng mga kasalanang ginawa nito.

Malamang naman daw na payagan siya ng Immigration Department na makalipat sa ibang amo nang hindi na kailangang umuwi muna sa Pilipinas. Mabigat din ang laban niya dahil marami siyang ebidensya katulad ng video, litrato ng mga galos niya sa mukha at braso, at mga chat nila sa telepono.

BASAHIN DITO

Pero sa bandang huli, ang desisyon pa rin ni Lyn ang mananaig. Sana lang daw ay hindi niya ito pagsisihan balang araw, at sana ay wala na ring migranteng kasambahay ang magdusa sa kamay ng kanyang amo.

PADALA NA!

PRESS FOR DETAILS

Immigration renews warning against illegal work; 18 arrested in latest raids

 

Some of the arrested workers are taken for investigation 

The Immigration Department today renewed its warning against working illegally as it reported the arrest of 18 people in raids conducted across Hong Kong on July 18-20.

“The ImmD will continue to take resolute enforcement action to combat such offences,” it aid in a press statement.

PINDUTIN PARA SA DETALYE!

In operations codenamed "Lightshadow" and "Twilight", Immigration officers arrested suspected illegal workers and three suspected employers during raids on 58 target locations, including a car park, a garage, industrial buildings, premises under renovation, a residential building and restaurants.

The arrested workers comprised eight men and seven women, aged 25 to 61. Among them, one man and two women were holders of recognisance forms, which prohibit them from taking any employment.

Pindutin para sa detalye

Two men and one woman, aged 43 to 64, were arrested for employing the workers.

"Any person who contravenes a condition of stay shall be guilty of an offence,” Immigration said. “Also, visitors are not allowed to take up employment in Hong Kong, whether paid or unpaid, without the permission of the Director of Immigration.”

BASAHIN ANG DETALYE

It added: “Offenders are liable to prosecution and upon conviction face a maximum fine of $50,000 and up to two years' imprisonment. Aiders and abettors are also liable to prosecution and penalties."

Immigration also warned that “an illegal immigrant, a person who is the subject of a removal order or a deportation order, an overstayer or a person who was refused permission to land is prohibited from taking any employment, whether paid or unpaid, or establishing or joining in any business. Offenders are liable upon conviction to a maximum fine of $50,000 and up to three years' imprisonment."

PINDUTIN PARA SA DETALYE

The penalties for employers of these people are even harsher, it said.

Employing people who are not lawfully employable is punishable by a fine of up to $500,000 and up to 10 years' imprisonment.

BOOK YOUR FLIGHTS NOW! PRESS FOR DETAILS

“The director, manager, secretary, partner, etc, of the company concerned may also bear criminal liability. The High Court has laid down sentencing guidelines that the employer of an illegal worker should be given an immediate custodial sentence,” Immigration added.

“… employers must take all practicable steps to determine whether a person is lawfully employable prior to employment,” it said.

BASAHIN DITO

“Apart from inspecting a prospective employee's identity card, the employer has the explicit duty to make enquiries regarding the person and ensure that the answers would not cast any reasonable doubt concerning the lawful employability of the person. The court will not accept failure to do so as a defence in proceedings,” it added.  

“It is also an offence if an employer fails to inspect the job seeker's valid travel document if the job seeker does not have a Hong Kong permanent identity card. Offenders are liable upon conviction to a maximum fine of $150,000 and to imprisonment for one year.”

PADALA NA!

PRESS FOR DETAILS

CHP warns against spread of dengue fever

 

Dengue is spread by the aedes moosquito.

The Centre for Health Protection (CHP) has warned of an upsurge in dengue fever in Asian countries such as Taiwan, Malaysia and Thailand as well as in South America, and has called on the public to help prevent its spread in Hong Kong by preventing mosquitos from thriving.

CHP said 19 dengue fever cases have been reported so far this year, all of them arriving from abroad, compared with 26 for the whole of last year.

PINDUTIN PARA SA DETALYE!

The latest cases were two arrivals from Thailand, recorded during the week ending yesterday (July 20).

“Members of the public, while travelling abroad, should stay vigilant and carry out effective mosquito prevention and control measures,” it said. Detailed information on the latest DF situation in Hong Kong, as well as neighboring and overseas countries and areas, has been uploaded to the CHP's website (www.chp.gov.hk/files/pdf/df_imported_cases_and_overseas_figures_eng.pdf).

Pindutin para sa detalye

     "Apart from general measures, travellers returning from areas affected by DF should apply insect repellent for 14 days upon arrival in Hong Kong. If feeling unwell, seek medical advice promptly and provide travel details to the doctor," a spokesman for the CHP said.

Dengue can spread when female Aedes mosquitos bite infected persons and then bite others.

BASAHIN ANG DETALYE

CHP issued the following tips on mosquito control:

• Thoroughly check all gully traps, roof gutters, surface channels and drains to prevent blockage;

PINDUTIN PARA SA DETALYE

• Scrub and clean drains and surface channels with an alkaline detergent compound at least once a week to remove any deposited mosquito eggs;
• Properly dispose of refuse, such as soft drink cans, empty bottles and boxes, in covered litter containers;

BOOK YOUR FLIGHTS NOW! PRESS FOR DETAILS

• Completely change the water of flowers and plants at least once a week. The use of saucers should be avoided if possible;
• Level irregular ground surfaces before the rainy season;

BASAHIN DITO

• Avoid staying in shrubby areas; and
• Take personal protective measures such as wearing light-colored long-sleeved clothes and trousers and apply insect repellent containing DEET to clothing or uncovered areas of the body when doing outdoor activities.
• Call 1823 in case of mosquito problems.
• Visit the following pages for more information: the DF page of the CHP and the Travel Health Service, the latest Travel Health News, tips for using insect repellents, and the CHP Facebook Page and YouTube Channel.

PADALA NA!

PRESS FOR DETAILS